宁津县公安局全面落实从优待警
发表日期:2006-11-22 15:30:56 点击次数: 【责任编辑：左国强】
本网宁津讯(刘月异)11月15日到22日上午，宁津县公安局民警陆续来到县人民医院参加体检。今年和往年不同的是宁津县公安局事先和县人民医院进行了协商，没有组织民警集中在一两天时间内进行体检，而是让民警根据自己的工作特点抽出时间随时体检，这样一方面不影响医院的正常工作，同时也不会影响正常的公安工作，做到“工作体检两不误”。在为期一周的时间内，包括离退休民警和工勤人员在内的200多名民警接受了体检。
去年以来，宁津县公安局牢固树立以人为本的管理理念，认真落实从优待警措施，千方百计帮助民警解决工作、生活中的一些实际困难和问题，出台了多项从优待警措施。
一是完善民警体检制度。自去年以来每年为民警免费查体一次，督促患病民警及时治疗。二是严格落实民警休假制度，特别是患病民警的休假，局领导更是特别关注。三是积极为民警争取政治待遇。今年积极争取县委、县政府的支持，今年为20余名中层干部解决了副科级待遇。四是在足额按时发放工资的基础上，去年争取县委、县政府支持，为干警解决特岗补贴和警衔津贴，平均每名民警月增资140元。五是切实为民警解决实际困难。积极改善民警办公用房条件，为民警营造良好的工作和生活环境。去年以来，投资160万余元，新建了4个派出所，改建了2个派出所；投资20余万元在县局院内东西两侧各修建一幢综合办公用房，并购置了相应的办公用品。消防执勤楼主体建设已完成，预计明年5月份投入使用。六是建立慰问民警制度。民警患病，局领导到医院看望；民警亡故，局领导送花圈、黑纱表示哀悼，并指派专人帮助办理丧事。
宁津县公安局的一系列从优待警措施，有力地促进了民警的工作热情、积极性，在原有民警人数不变的情况下，大大提高了工作效率，无形中增长了警力。
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