夏津县公安局公开择优任用青年干部

提拔看能力 群众来测评

发表日期:2008-7-28 16:36:23        点击次数:         【责任编辑：左国强】

    本网夏津讯（李春霞  于佃俊）为激活公安队伍内部活力，充分调动广大民警的工作积极性和主动性，近日，夏津县公安局本着公开、公平、公正的原则，在全局范围内进行了一次竞争上岗、择优录用、双向选择活动，经过竟职演说和群众测评，31名平均年龄为32岁、具有大学文化水平和专业素质的年轻民警其中包括两名研究生学历的民警脱颖而出，走上中层领导岗位，从而使该局的干部任用向年轻化、专业化、知识化方向迈出了坚实的一步。

    （编辑：马文秀）